30 Apr 2019 21:44
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<p>Cansada de ler notícias sobre o sucesso de homens brasileiros no mercado de serviço estrangeiro, a publicitária brasileira Laura Chiavone, de trinta e nove anos, teve uma ideia. Desenvolveu uma planilha com os contatos de brasileiras em posições de destaque no mercado estrangeiro e enviou o arquivo à sua listagem de contatos, pra que a ajudassem a mapear as conterrâneas espalhadas pelo universo.</p>
<p>Assim sendo, ela mesma, líder do departamento de estratégia da agência de publicidade Tribal Worldwide em Nova York, se descobriu quota de uma rede extensa e quase invisível de profissionais bem-sucedidas fora do Brasil. CSO (Chief Strategy Officer). Em menos de uma semana, a listagem de Chiavone estava com mais de cem nomes e logo passou dos 250. "E isso visto que focamos no setor em que eu atuo", diz Chiavone.</p>
<p>Ela transformou o documento em um projeto chamado FindTheWoman, um inventário com o perfil das mulheres brasileiras bem posicionadas fora do país. Desde que a recessão econômica no Brasil apertou, nos últimos 3 anos, a migração internacional de profissionais brasileiros tem se acentuado. O Reino Unido emitiu número recorde de 1.338 vistos de serviço para brasileiros em 2016, de acordo com fatos do governo britânico. No mesmo ano, os vistos pra imigrantes brasileiros concedidos pelos Estados unidos aumentaram 55%. No Canadá, o número de brasileiros que pedem residência temporária subiu pelo terceiro ano seguido em 2016 - foram mais de 92 mil pedidos.</p>
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<p>Chiavone, todavia, estava em um muito bom instante pela carreira - era chefe de estratégia da agência publicitária DM9. Torcida Do Flamengo Faz Campanha Por Atacante Francês Nas Redes sociais com o filho Benjamin, de seis anos, desde abril. Pro economista André Portela, da FGV (Fundação Getúlio Vargas), a incapacidade do Brasil de conservar talentos como Chiavone é preocupante para a nação, pois a perda não se restringe só ao que esses profissionais produzem individualmente.</p>
<p>Há uma perda de produtividade no mercado como um todo. Quem Utiliza As Redes sociais Tromba , o melhor seria que houvesse um intercâmbio, com a nação exportando profissionais, todavia bem como atraindo talentos estrangeiros. Do ponto de visão de mulheres que querem carreira no exterior, contudo, a presença de "veteranas" é bastante positiva. O sociólogo Como Ganhar Milhões De Fãs, Curtidas, Alcance No Facebook existe um efeito "bola de neve". A ideia é principalmente as duas conversarem e as mais experientes darem sugestões específicas pra cada país: que tipo de ideias realizam sucesso ali, como fazer um portfolio pela língua lugar e como são as diferenças nas relações de serviço.</p>
<p>Saraiva tem 15 Leões do Festival da Cannes, a principal premiação da publicidade, e mudou de São Paulo pros Estados unidos há 2 anos. No entanto só nesta semana conseguiu segurar tua carta de motorista americana. Ela diz que aconselha as pessoas a se modificar só no momento em que tiveram muita certeza. Saraiva fornece a dica de não escolher apenas pelo cargo.</p>
<p>FindTheWoman. "Você não chega no topo sozinha", diz Paola Colombo, de 42 anos, vice-presidente e diretora geral da R/GA em San Francisco, no Vale do Silício. Pela comparação com os EUA, Colombo critica a "cultura do stress" no Brasil. Doze e sete anos. Além do mais, "no Brasil é muito comum piada sexista, ficar fazendo comentários a respeito da roupa, o corpo. Nos EUA, essa pergunta do assédio agora está mais avançada", diz. Roberta Nascimento de Carvalho, de 27 anos, que é especialista em branding pela UPS e está há quase 2 anos em Bruxelas, pela Bélgica, diz que no nação europeu ela também possui a sensação de maior respeito com as mulheres.</p>
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<p>Entretanto, diz ela, a charada racial não está tão mais avançada do que no Brasil. Faculdade Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). A oferta foi boa o bastante para ela e o marido decidirem que ele largaria o emprego pra se modificar com ela, e que o apartamento seria alugado.</p>
<p>Além do desafio profissional, os atrativos para ela foram a possibilidade educacional pro filho e uma cultura onde poderia ter mais tempo pra vida pessoal - e depender menos de uma estrutura de serviços. Ela bem como cita a cultura menos machista como um ponto positivo pela mudança. A diretora global da área digital da Diesel, Chiara Martini, de trinta e quatro anos, tem a mesma avaliação. E ela - que está morando na Itália há 2 meses - diz que é necessário avançar ainda mais a discussão. Ela ganhou a proposta de ir pra Itália através de um conhecido.</p>
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